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Le Médecin de garde demain matin samedi 14 mars 2020 sur le canton de GIVET 

Dr LAGNIER au Pôle Médical  à GIVET  de 9 h 00 à 11 h 00   

aprés   11 h 00 faire le 15

Ce matin les infirmières de l'Hôpital de FUMAY avec leur syndicat représentatif CGT  ont engagé un mouvement de grève pour dénoncer la dégradation de leurs conditions de travail qui se dégrade de jour en jour ; elles dénoncent la vacance de deux postes d'infirmières non pourvu depuis le 31 décembre 2018 ; ce dysfonctionnement pertube le bon fonctionnement et l'acceuil des patients lorsqu'ils se présentent aux urgences et nous laisse une impression d'abandon pure et simple ,par la Direction, qui semble ce complaire de cette situation et ne plus assurer  les services que peux rendre cet Hôpital de proximité à la population de la Pointe.

Informé de cette situation l'ASMUP a apporté son soutien au personnel et participé au rassemblement devant l'Hôpital ainsi que le Comité de défense des Hôpitaux des Ardennes dont nous sommes membres .

      Nous avons aussi saisi aussitôt par courrier le Directeur des hôpitaux des Ardennes , le Président de la Communauté de communes  RIVE de MEUSE et du contrat local de santé (CLS) , le député de la deuxième circonscription et , le représentant de l'Agence Régionnale de Santé (ARS)  pour attirer l'attention sur une telle situation qui n'est pas tolérable .

      A noter que pendant notre présence , une personne agée accompagné par sa nièce s'est présentée , elle venait de chuter et avait une plaie importante à la main( voir photo) et aussi au nez ; l'accueil dans le hall extérieur consiste uniquement à décrocher un téléphone (même pas de siège pour s'asseoir) et d'expliquer son cas au  15 ce qu'elle a fait pour s'entendre répondre qu'il n'était pas possible de la prendre en charge et qu'elle devait se rendre par ses propres moyens à DINANT ou MANCHESTER ??? (rappel personne agée et choquée par ce qui venait de lui arriver ) ; la trentaine de personne présente à constaté et déploré cette situation et ce n'est qu'après l'intervention des infirmières en grève que cette personne a été prise en soins.

     A l'heure ou nous écrivons nous ignorons si la Direction de l'hôpital a réagi à cette action , nous ne manquerons pas de vous tenir au courant de la suite du mouvement.

à noter aussi la vétusté du hall d'entrée ou un effort pourrait  être fait pour l'accueil !!!

 Face à la situation de l'Hôpital de FUMAY dénoncée par le syndicat CGT du personnel nous avons interpellé  :

           - le député de la deuxième circonscription P. CORDIER

           - le Président de la communauté de communes RIVES de MEUSE  B. DEKENS

           - le Directeur du groupement hospitalier des Ardennes 

           - le représentant de l'Agence Régionnale de Santé ( A.R.S.)

afin de trouver une solution rapidement 

ci dessous le courrier de la Présidente de l'ASMUP 08

Objet : soutien au personnel hospitalier de Fumay

Givet, le 8 mars 2020

Monsieur le ..........

Nous sommes amenés à vous informer de notre action de soutien envers le personnel hospitalier de Fumay lors du mouvement programmé du 10 mars 2020.

De nombreuses questions se posent sur la pérennité de cet hôpital.

Très régulièrement, nous constatons que les discours ne correspondent pas à la réalité de la situation. Un éclairage est indispensable à notre compréhension. Oser affirmer la mise en place d’un contrat local de santé avec la volonté affichée de redorer l’image de l’hôpital de Fumay, alors que les pratiques imposées au personnel sont à l’opposé, mérite des explications claires.

Et ce sont bien ces explications que l’Asmup réclame.

Après avoir tenté de faire disparaître le SMUR à l’hôpital voici quelques années, l’Asmup a engagé un bras de fer avec l’ARS à l’époque, a obtenu gain de cause, la Direction a rangé son projet momentanément dans un tiroir. Ce décalage dans le langage et les actes est insupportable.

Nous apportons notre soutien au personnel. Cette structure de proximité est indispensable pour les habitants de la Pointe des Ardennes.

Recevez, Monsieur le ..................... nos respectueuses salutations.

La présidente

Simone Gérard

INFOS du Secrétariat du Cabinet Médical de VIREUX MOLHAIN

info du secrétariat du cabinet médical de VIREUX MOLHAIN

voici le courrier que nous avons reçu des représentants du syndicat CGT de l'Hôpital de FUMAY nous informant sur la situation difficile que connait actuellement certain service

LE SYNDICAT C.G.T.

Hôpital local de Fumay 30, place du Baty 08170 Fumay

Téléphone : 03 24 36 26 27

Le syndicat CGT du centre hospitalier de Fumay

Objet : situation critique du centre hospitalier de Fumay

Madame, Monsieur,

Nous nous permettons d’attirer votre attention sur un dysfonctionnement important que nous souhaitons porter à votre connaissance.

Quelques explications :

Le Contrat local de santé initié par la communauté de communes Ardennes-Rives de Meuse prévoit la mise en place d’un service de consultations non programmées à l’antenne Smur, l’ouverture de ce service étant prévue en 2020 serait reportée d’une année.

Depuis un peu plus d’une année, les postes d’infirmières attribués aux consultations externes/soins de suite après urgence/ et soins externes ont été retiré au bénéfice des services d’hospitalisation. A ce jour, ces postes n’ont pas été repourvus.

Quel était le travail de ces infirmières ?

• Les soins post-urgences (ablation de plâtre, pansements, réfection des pansements chez des jeunes enfants sous protocole d’analgésie…).

• Des soins externes : les professionnels de santé libéraux adressant des jeunes enfants pour prise de sang par exemple, réalisation de saignées chez des adultes, etc.

• L’accueil des personnes se présentant pour un soin urgent non programmé (adressé ou pas par le 15). Dans le cas où l’équipe Smur est en intervention, cette infirmière évaluait la situation et appliquait des soins définis dans les protocoles de prise en charge, après contact avec le médecin régulateur du centre 15 si la situation le nécessitait.

• Participation aux consultations spécialisées : aide aux médecins spécialistes pour la réalisation des examens spécialisés (électrocardiogramme, épreuve d’effort, exploration fonctionnelle respiratoire).

Bref, ce travail infirmier pouvait très bien être intégré dans le futur service de soins non programmés. Au lieu de laisser en place ce personnel infirmier, l’administration dans une logique comptable a préféré le retirer.

Et pourtant, l’intérêt principal de laisser ce personnel en place, était de permettre à ces professionnels de santé d’acquérir une solide compétence professionnelle et de maintenir ses connaissances, tout ceci contribuant à une qualité des soins et d’autre part, participe au service rendu à la population, service que tout usager est en droit d’attendre d’un hôpital public. Obligation de moyen oblige.

Depuis le retrait de ces personnels infirmiers, lorsqu’une personne se présente à l’hôpital pour un problème, une infirmière de médecine est appelée pour assurer la prise en charge, abandonnant ses soins en cours.

Souvent, c’est du personnel infirmier professionnellement jeune, recruté en contrat, qui devant ces situations, n’est pas toujours à l’aise.

C’est le même cas pour l’aide aux consultations spécialisées.

C’est peut-être ce qui fait que ces personnels infirmiers ne restent pas…

Cerise sur le gâteau, le médecin-chef du SAMU08 a demandé à ses confrères urgentistes de Fumay de ne plus convoquer des patients pour assurer les soins de suite post urgence, et ce sans donner de justificatif, hormis de brandir le leitmotiv qu’il n’y a pas de service de soins non programmés à Fumay.

Alors, quelle est la vraie raison ? Qui va assurer ces soins de suite ?

Si on considère que des professionnels de santé libéraux peuvent assurer ces soins, est-ce eux qui assureront des réfections de pansement sous Méopa (gaz analgésique), l’ablation d’un plâtre, etc ? Bref, tous les soins un peu spécifiques ou qui nécessitent une aide.

Alors, où iront ces patients ? A Manchester, avec un déplacement inutile pour un soin qui aurait pu être réalisé en local ?

Il nous semble important de vous rappeler qu’à deux reprises, la Haute Autorité de Santé, lors de ses visites à Fumay, a validé l’organisation des soins au niveau des soins de suite et consultations, la législation obligeant d’ailleurs les établissements de santé à mettre en place une organisation de prise en charge dans ce domaine.

Suite à l’énoncé de ces motifs, nous nous voyons contraints de protester contre cette organisation, protestation qui se traduira par une journée de grève le mardi 10 mars de 8h à 20h, suivi d’une grève administrative illimitée.

Nous revendiquons :

-le rétablissement du fonctionnement de l’offre de soins (soins externes, soins de suite, et consultations spécialisées) avec l’infirmière de consultation 7j/7

-le paiement des heures supplémentaires des infirmières du SMUR conformément aux engagements pris.

Cette mise au point nous semblant importante, nous prions d’agréer Madame,Monsieur, l’expression de nos salutations distinguées.

il y a bien permanence à notre local ce jeudi de 14 h 00 à 17 h 00 Maison de la Rencontre à GIVET